مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: روال هیئت مرکزی گزینش در دوره جدید کاملاً تغییر کرده است و امیدواریم به زودی فرآیند گزینش پویاتر و دقیق‌تر از گذشته شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی همراز، سیدحسین داوودالموسوی مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در گردهمایی گزینشگران نواحی و مناطق آموزش و پرورش استان اصفهان ضمن تبریک میلاد حضرت علی (ع) و دهه مبارک فجر بیان داشت: مهم‌ترین شاخصه‌ای که خداوند متعال به انسان داده انتخاب و اختیار است و این معنا، در وجود شمر و حر مصداق بارز پیدا می‌کند.
وی با ذکر این نکته که شهید حججی به‌عنوان یک پاسدار ساده از یک شهر کوچک برخاسته و به تعبیر رهبر معظم انقلاب (مدظله‌العالی) تبدیل به حجت خدا شده است، دلیل این موضوع را کار کردن این شهید گرانقدر برای خدا دانست و افزود: ما در گزینش چنین شعاری داریم و معتقدیم کار باید تنها برای رضای خدا انجام شود.
داوودالموسوی انجام گزینش را کاری مستند به آیات، روایات و توصیه‌های بزرگان نظام دانست و تصریح کرد: خداوند متعال با بیان عبارت «ان االله یامرکم ان تعدوا الامانات الی اهلها» اهمیت موضوع گزینش را متذکر می‌شود.
مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش اذعان داشت: در بخش‌های مختلف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جایگاه گزینش ترسیم شده است و تأکید شده که این فرآیند حتی برای انتخاب مدیران نیز باید طی شود و انتخاب مدیران آموزش و پرورش باید براساس شایسته‌سالاری و پیشگامی در ارزش‌های الهی و انسانی باشد.
وی گفت: ضوابط گزینش مدت‌ها است که به روز نشده است و با قوانین مربوط به سال ۱۳۸۹ نمی‌توان در سال ۱۴۰۱ گزینش مناسب و درستی انجام داد.
داوودالموسوی با تأکید بر این‌که بازنگری در قوانین و ضوابط گزینش شروع شده و در گام‌های نهایی است ابراز امیدواری کرد که آیین‌نامه جدید به زودی اجرایی شده و به این شکل بسیاری از مشکلات موجود مرتفع شود.
مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با هشدار در خصوص این موضوع که فرصت گزینش آموزش و پرورش برای برآورده کردن مطالبات بیانیه گام دوم تا چندسال دیگر به پایان می‌رسد افزود: نیروهایی که گزینش شده و وارد آموزش و پرورش می‌شوند ۳۰ سال فعالیت خواهند کرد و در نتیجه ما به پایان دوره چهل ساله گام دوم انقلاب خواهیم رسید.
وی ضمن تشریح این آمار که درحال حاضر به ازای هر ۱۲ نفر فرد معرفی شده به گزینش آموزش و پرورش، ۱۰ نفر پذیرفته می‌شوند و همین نسبت در دانشگاه امام صادق ۱۲ به ۱ و در وزارت اطلاعات ۱۵ به ۱ است بیان داشت: این در صورتی است که کار معلم بسیار حساس‌تر است و باید در گزینش آن حساسیت بیشتری به خرج داد.
داوودالموسوی بسیار از مشکلات امروز گزینش را میراث گذشته دانست و متذکر شد: این مشکلات با دعوت نیروهای تازه نفس به گزینش به‌صورت تمام وقت و پاره‌وقت قابل حل است.
وی یادآور شد: افراد زیادی علاقه‌مند به همکاری با هسته‌های گزینش هستند و شناسایی و به‌کارگیری این افراد باید در دستور کار قرار گیرد.
مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ضمن بیان این خبر که دانشگاه فرهنگیان به‌زودی نیمه متمرکز خواهد شد و دانشجویان این دانشگاه از بهمن ماه به کلاس خواهند رفت، ابراز داشت: با این کار هسته‌های گزینش از شهریور تا بهمن برای کار فرصت خواهند داشت تا برخلاف سال ۱۴۰۱ که گزینش در ۱۸ روز انجام شد، این کار با حوصله و دقت بیشتری انجام گیرد.
داوودالموسوی خاطرنشان کرد: براساس قانون تا زمان استخدام قطعی، گزینش می‌تواند صلاحیت افراد را رد کند و در دانشگاه فرهنگیان هم هر لحظه که گزارشی دریافت شد گزینش مجاز به ورود و بررسی پرونده فرد است.
وی قانون متعهدین خدمت را از دیگر چالش‌های پیش‌روی گزینش دانست و افزود: ایرادات و اشکالاتی به این قانون وارد است که به دستور وزیر اصلاحیه‌ای برای آن نوشته شده و به زودی برای بررسی به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش افزود: روال هیئت مرکزی گزینش در دوره جدید کاملاً تغییر کرده است و امیدواریم به زودی فرآیند گزینش پویاتر و دقیق‌تر از گذشته شود./انتهای پیام